Audit & Stratégies RH
Un accompagnement sur-mesure
définissons les contours
de votre stratégie
Chez Cecop-RH, nous savons prendre de la hauteur pour vous guider vers les transitions de demain.
Notre expertise « Audit & Stratégie RH » se concentre sur 4 pôles de compétences complémentaires :
Stratégie RH
Audit de la culture et des pratiques managériales
Audit des pratiques des équipes commerciales
Services externalisés
Travaillons sur les fondations
Stratégie RH
Pour définir les contours de votre stratégie, nous devons apprendre à vous connaître : quelle est votre raison d’être, votre mission, vos méthodes et process, le profil de vos collaborateurs, vos ambitions…
Chez Cecop-RH, nous vous accompagnons dans chaque étape de structuration de la stratégie de votre entreprise, dans une démarche de transformation globale.
Les plus
Animation d'équipe et de CODIR pour relier la stratégie RH à la stratégie de l'entreprise
Optimisation du fonctionnement collectif
Identifions les leaders
Audit de la culture
et des pratiques managériales
Chez Cecop-RH, nous avons la conviction que la performance d’une entreprise est portée par la synergie des membres qui la compose. De bonnes pratiques managériales reposent sur des compétences, des valeurs et des humains.
Notre rôle consiste à identifier les potentiels des équipes d’encadrement grâce à des outils de tests
(ex : Performance « Manage-R »).
Nous développons ensuite des parcours managériaux sur mesure.
Nous menons des entretiens de développement pour favoriser la mobilité, détecter les potentiels et les besoins en formation.
Le plus
Pratique du coaching d'encadrement
Développons le business
Audit des pratiques
des équipes commerciales
Tout comme les membres qui la compose, une équipe commerciale doit être en mesure d’appréhender les besoins de l’entreprise. Chez Cecop-RH, nous accompagnons notre équipe pour qu’elle soit en phase avec les pratiques d’aujourd’hui et de demain.
Les plus
Identifier les potentiels des équipes commerciales
Développement des parcours de progression
Utilisation de l'outil test performance "Perf'Co"
Améliorons vos pratiques
Services externalisés
Animation de réunions auprès des comités de direction
Accompagnement, optimisation et pilotage de vos réunions stratégiques
Benchmark
Analyse de votre politique salariale (études de marché, convention collective et grilles de salaires)
Enquête de climat social et de satisfaction RH interne
Étude de vos pratiques managériales et de vos outils de communication interne
Entretiens professionnels
Analyse de vos outils et de vos process dans le cadre de l'évaluation salariale
Devenir organisme de formation
Diagnostic d’opportunité et de faisabilité de la mise en place de l’organisme de formation en entreprise, élaboration des outils pédagogiques et RH, co-construction des outils et méthodes pédagogiques