Audit & Stratégies RH

Un accompagnement sur-mesure

définissons les contours
de votre stratégie

Chez Cecop-RH, nous savons prendre de la hauteur pour vous guider vers les transitions de demain.
Notre expertise “Audit & Stratégie RH” se concentre sur 4 pôles de compétences complémentaires :

Stratégie RH

Audit de la culture et des pratiques managériales

Audit des pratiques des équipes commerciales

Services externalisés

Cecop-RH - Audit & Stratégies RH

Travaillons sur les fondations

Stratégie RH

Pour définir les contours de votre stratégie, nous devons apprendre à vous connaître : quelle est votre raison d’être, votre mission, vos méthodes et process, le profil de vos collaborateurs, vos ambitions…

Chez Cecop-RH, nous vous accompagnons dans chaque étape de structuration de la stratégie de votre entreprise, dans une démarche de transformation globale.

Les plus

Animation d'équipe et de CODIR pour relier la stratégie RH à la stratégie de l'entreprise
Optimisation du fonctionnement collectif
Cecop-RH - Audit & Stratégies RH

Identifions les leaders

Audit de la culture
et des pratiques managériales

Chez Cecop-RH, nous avons la conviction que la performance d’une entreprise est portée par la synergie des membres qui la compose. De bonnes pratiques managériales reposent sur des compétences, des valeurs et des humains.

Notre rôle consiste à identifier les potentiels des équipes d’encadrement grâce à des outils de tests
(ex : Performance “Manage-R”).
Nous développons ensuite des parcours managériaux sur mesure.
Nous menons des entretiens de développement pour favoriser la mobilité, détecter les potentiels et les besoins en formation.

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Le plus

Pratique du coaching d'encadrement
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Développons le business

Audit des pratiques
des équipes commerciales

Tout comme les membres qui la compose, une équipe commerciale doit être en mesure d’appréhender les besoins de l’entreprise. Chez Cecop-RH, nous accompagnons notre équipe pour qu’ils soient en phase avec les pratiques d’aujourd’hui et de demain.

Les plus

Identifier les potentiels des équipes commerciales
Développement des parcours de progression
Utilisation de l'outil test performance "Perf'Co"
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Améliorons vos pratiques

Services externalisés

Animation de réunions auprès des comités de direction

Accompagnement, optimisation et pilotage de vos réunions stratégiques

Benchmark

Analyse de votre politique salariale (études de marché, convention collective et grilles de salaires)

Enquête de climat social et de satisfaction RH interne

Étude de vos pratiques managériales et de vos outils de communication interne

Entretiens professionnels

Analyse de vos outils et de vos process dans le cadre de l'évaluation salariale