Management / Droit du travail / Ressources Humaines

Formation créée le 20/11/2025. Dernière mise à jour le 23/11/2025. Version du programme : 1

TYPE DE FORMATION

Présentiel

DURÉE DE FORMATION

7 H (1 jour)

ACCESSIBILITÉ

Oui

DÉLAI D'ACCÈS

48 heures

PRIX

1 850,00 € HT

Cette formation vise à maîtriser les outils RH essentiels pour encadrer une équipe, intégrer les règles clés du droit du travail dans son management, adopter les bons réflexes pour gérer les situations sensibles et conduire un management sécurisé, structuré et conforme au cadre légal.

LES OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Cette formation contribue aux Objectifs de développement durable des Nations unies suivants.

ODD 5 - Egalite entre les sexes (page 268)
ODD 8 - Travail decent et croissance economique (page 268)

OBJECTIFS DE LA FORMATION 

CE QUE VOUS SAUREZ FAIRE

01

Maîtriser les outils RH essentiels pour encadrer son équipe.



02

Intégrer les règles clés du droit du travail dans son management.



03

Adopter les bons réflexes pour gérer les situations sensibles.

04

Conduire un management sécurisé, structuré et conforme au cadre légal.

POUR QUI

Toute personne occupant une fonction managériale

PRÉREQUIS

Aucun prérequis

CONTENU DE LA FORMATION 

LE PROGRAMME EN 2 TEMPS

LES LEVIERS RH DU MANAGER

Organiser et gérer le temps de travail des équipes : Respect des durées maximales, repos, pause

Fixer et évaluer les objectifs dans le respect du contrat de travail

Veiller au respect des responsabilités de l’employeur en matière de santé au travail

Manager sans harceler ni discriminer

Exercer le pouvoir disciplinaire et sanctionner les comportements fautifs

GÉRER LES SITUATIONS SENSIBLES ET COMPLEXES

Prévenir et traiter les conflits au quotidien par une meilleure communication

Rompre un contrat de travail dans de bonnes conditions. Les postures à adopter et outils RH à disposition

Savoir exprimer ses consignes, critiques et ressenti de façon positive

Maîtriser les clefs d’un bon échange : reformulation, recentrage etc.

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

NOTRE MÉTHODE

→ Support numérique

→ Alternance théorie et pratique

→ Jeux de rôles ; conduire un entretien difficile

→ Analyses de situations réelles

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Consultant-formateur spécialisé en Ressources humaines

SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

⊕ Évaluation des compétences acquises via un questionnaire

⊕ Attestation de fin de formation

ACCESSIBILITÉ

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter le référent handicap au 02 32 87 78 89 afin d'étudier les éventuels aménagements à mettre en œuvre pour le bon déroulement de votre formation.

Délai d'accès : 48 heures

CAPACITÉ D'ACCUEIL

Entre 1 et 8 apprenants

1 JOURS POUR PASSER À L'ACTION

NOUS CONTACTER

Retrouvez l'ensemble de nos programmes dans notre catalogue en ligne.