PRÉVENTION DES RISQUES & SANTÉ AU TRAVAIL

Formation créée le 20/11/2025. Dernière mise à jour le 23/11/2025.
Version du programme : 1

TYPE DE FORMATION

Présentiel

DURÉE DE FORMATION

3H30 (0,5 jours)

ACCESSIBILITÉ

Oui

DÉLAI D'ACCÈS

48 heures

PRIX

950,00 € HT

Une sensibilisation simple, concrète et accessible à tous pour reconnaître les limites et agir en sécurité.

LES OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Cette formation contribue aux Objectifs de développement durable des Nations unies suivants.

ODD 3 - Bonne sante et bien-etre (page 226)
ODD 5 - Egalite entre les sexes (page 226)
ODD 13 - Mesures relatives a la lutte contre les changements climatiques (page 226)

OBJECTIFS DE LA FORMATION 

CE QUE VOUS SAUREZ FAIRE

01

Comprendre ce que recouvrent le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

02

Savoir reconnaître les comportements inappropriés ou limites en milieu professionnel.

03

Connaître les droits des salariés et les dispositifs de signalement.

04

Adopter les bons réflexes en tant que témoin ou victime.

POUR QUI

Tous les collaborateurs de l’entreprise souhaitant comprendre et initier une démarche RSE

PRÉREQUIS

Aucun prérequis

CONTENU DE LA FORMATION 

LE PROGRAMME EN 4 TEMPS

Définir clairement les notions essentielles

Ce qu’est (et n’est pas) le harcèlement moral

Ce qu’est le harcèlement sexuel

Les agissements sexistes

Différence entre conflit, tensions et harcèlement

Identifier les situations limites

Comportements inappropriés fréquents

Exemples concrets tirés du quotidien en entreprise

Situations numériques : messages, blagues, réseaux internes

Les bons réflexes à adopter

Comment réagir si l’on est victime

Comment réagir si l’on est témoin

Qui contacter dans l’entreprise

Connaître ses droits

Protection du salarié

Confidentialité et absence de sanctions pour avoir signalé

Recours internes et externes à disposition

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

NOTRE MÉTHODE

→ Support numérique

→ Exemples concrets

→ Questions-réponses

→ Apports pédagogiques

→ Décryptage de situations

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Consultant expert RH

SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

⊕ Évaluation des compétences acquises via un questionnaire

⊕ Attestation de fin de formation

CAPACITÉ D'ACCUEIL

Entre 1 et 8 apprenants

ACCESSIBILITÉ

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter le référent handicap au 02 32 87 78 89 afin d'étudier les éventuels aménagements à mettre en œuvre pour le bon déroulement de votre formation.

Délai d'accès : 48 heures

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