MANAGEMENT & LEADERSHIP
Formation créée le 20/11/2025. Dernière mise à jour le 23/11/2025. Version du programme : 1
Présentiel
14 (2 jours)
Oui
48 heures
3 250,00 € HT
Une formation pragmatique qui permet de s’approprier les méthodes de communication managériale.
LES OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Cette formation contribue aux Objectifs de développement durable des Nations unies suivants.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
CE QUE VOUS SAUREZ FAIRE
Développer un mode relationnel efficace et adapté aux diverses situations managériales
Renforcer sa communication pour améliorer son management
Adopter une posture impactante pour l’implication des collaborateurs
Gérer efficacement des situations difficiles
Tout type de managers : débutants, confirmés ou en prise de poste.
Aucun prérequis
CONTENU DE LA FORMATION
LE PROGRAMME EN 3 TEMPS
Développer sa communication de manager
Identifier et valoriser ses talents de communication
Comprendre l’impact de la qualité relationnelle avec l’équipe et son influence sur l’efficacité
La communication non verbale
Identifier les besoins de chaque collaborateur au sein de l’équipe
Déterminer l’impact de la communication non verbale
La communication, outil du manager
Donner des feedbacks positifs
Aider à la résolution de problème
Manager avec des consignes claires
La précision des attentes : délai, qualité, résultat
Motiver la demande par l’explicitation : finalité, utilité, bénéfices du travail et des consignes
Manager les situations de communication délicates
Réagir avec efficacité dans un conflit
Les personnalités difficiles
Comprendre les difficultés relationnelles rencontrées avec certains collaborateurs
Anticiper les comportements inefficaces dans les situations de stress
Adopter une attitude d’ouverture et de compréhension
Se préparer à mener un entretien
Accompagner la performance
Organiser et préparer sa communication
Impliquer ses équipes
Réaliser des feedbacks constructifs
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
NOTRE MÉTHODE
→ Exercices ciblés pour ancrer les compétences
→ Débriefings collectifs pour partager les bonnes pratiques
→ Simulation de situations managériales
→ Jeux de rôles
→ Etudes de cas
→ Analyses de situations professionnelles
Consultant-formateur en ressources humaines
⊕ Évaluation des compétences acquises via un questionnaire
⊕ Attestation de fin de formation
Entre 1 et 8 apprenants
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter le référent handicap au 02 32 87 78 89 afin d'étudier les éventuels aménagements à mettre en œuvre pour le bon déroulement de votre formation.
Délai d'accès : 48 heures
2 JOURS POUR PASSER À L'ACTION
NOUS CONTACTER
Retrouvez l'ensemble de nos programmes dans notre catalogue en ligne.