Répondre à vos
problèmatiques organisationnelles

Recrutons
les forces vives
de votre entreprise

Notre cabinet accompagne les entreprises depuis 10 ans. Nos consultants sont des experts RH. Notre équipe est régulièrement formée aux nouvelles pratiques de recrutement et à l’utilisation des réseaux sociaux. Bien plus qu’un simple recrutement, nous intégrons votre besoin dans la stratégie de l’entreprise. Nous répondons ainsi à vos problèmatiques organisationnelles

Le plus

Une réponse vérifiable à court terme

Chaque recrutement est différent

Une méthodologie
personnalisée

Notre équipe vous répond rapidement et vous fait gagner du temps. Vous bénéficiez de l’expertise d’un cabinet de conseil pour chaque étape de votre recrutement. Vous choisissez votre offre sur mesure (tarif par étape nous consulter).

Cecop-RH - Recrutement

le bon profil

définir le profil attendu et rédiger la fiche de poste

Élaboration du profil attendu (définition du besoin du profil, prise de connaissance de l'organisation de l'entreprise et de l'environnement)
Élaboration de la fiche de poste réalisée par un consultant expert RH du cabinet sous forme d'interview et échange avec le dirigeant

Une offre attractive

Rédaction d'une offre attractive qui vous ressemble

Valorisation de votre entreprise et de l'environnement de travail que vous proposez (avantages, flexibilité...)
Choix de termes personnalisés pour présenter le profil et le poste recherché pour vous différencier de la concurrence
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communiquer votre annonce

Diffusion de l'annonce sur des sites adaptés

Veille approfondie des sites adaptés à vos besoins et au ciblage du profil
Paramètrage de votre annonce et suivi des messages retour des candidats

recherche de candidats

Sourcing des meilleurs profils pour votre besoin

Recherche des profils les plus adaptés
Sélection d'un panel spécifique de profils et prise de contact
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la première rencontre

Entretien physique de recrutement

Organisation de la rencontre avec le(s) candidat(s)
Appréciation des compétences et du profil du ou des candidats

évaluer les compétences

Passation des tests

Élaboration de tests personnalisés en fonction du profil recherché
Analyse et interprétation des résultats
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